{"id":2859,"date":"2019-03-12T07:30:54","date_gmt":"2019-03-12T06:30:54","guid":{"rendered":"http:\/\/www.mimiryudo.com\/blog\/?p=2859"},"modified":"2019-03-11T22:39:32","modified_gmt":"2019-03-11T21:39:32","slug":"former-plus-mieux-et-avec-moins-equation-difficile-pour-2022","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mimiryudo.com\/blog\/2019\/03\/former-plus-mieux-et-avec-moins-equation-difficile-pour-2022\/","title":{"rendered":"Former plus, mieux et avec moins : \u00e9quation difficile pour 2022"},"content":{"rendered":"

On a parl\u00e9 r\u00e9cemment de la Loi Sant\u00e9 2022<\/a>, qui apporte des solutions aux probl\u00e8mes, et r\u00e9v\u00e8le parfois des probl\u00e8mes \u00e0 partir des solutions.<\/p>\n

Par exemple, \u00e0 un moment, la solution propos\u00e9e est \u00ab\u00a0on va donc supprimer le numerus clausus*\u00a0\u00bb<\/strong>.
\n(*le nombre de places ne va pas augmenter subitement car il y aura toujours un manque physique de places et de personnel, et chaque universit\u00e9 devra donc fixer son propre \u00ab\u00a0numerus clausus\u00a0\u00bb en concertation avec l’ARS.)<\/em><\/p>\n

Si le probl\u00e8me \u00e9tait \u00ab\u00a0il manque de m\u00e9decins form\u00e9s\u00a0\u00bb<\/strong>, la solution serait \u00ab\u00a0on va augmenter le numerus clausus (de 20 % par exemple) et donner des moyens concrets aux universit\u00e9s pour le faire\u00a0\u00bb.
\nSi le probl\u00e8me \u00e9tait \u00ab\u00a0\u00e0 cause du NC, on ne peut pas trop diversifier les voies d’acc\u00e8s\u00a0\u00bb<\/strong>, la solution serait \u00ab\u00a0on va augmenter les passerelles et le taux d’\u00e9tudiants venant d’ailleurs que la sant\u00e9\u00a0\u00bb (c’est d\u00e9j\u00e0 ce qui est pr\u00e9vu).
\nSi le probl\u00e8me \u00e9tait \u00ab\u00a0la PACES est un g\u00e2chis humain\u00a0\u00bb,<\/strong> la solution serait \u00ab\u00a0on va mieux pr\u00e9parer\/pr\u00e9venir les participants \u00e0 ces Hunger Games, on va cr\u00e9er davantage de passerelles de sorties et de r\u00e9orientation…\u00a0\u00bb (ce vers quoi on tend je crois) ; on pourrait imaginer des s\u00e9lections \u00e0 l’entr\u00e9e, sur dossier et\/ou entretien, avec le risque majeur que \u00e7a repr\u00e9sente en discrimination (c’est un probl\u00e8me qui existe b<\/a><\/em>), et donc en perte de \u00ab\u00a0libert\u00e9\u00a0\u00bb (d’acc\u00e8s) et d'\u00a0\u00bb\u00e9galit\u00e9\u00a0\u00bb (anonymat du concours), qui sont quand m\u00eame des mots assez importants je crois.<\/p>\n

Bref, la suppression du NC est une solution… mais \u00e0 aucun probl\u00e8me. Ou alors un seul qui me semble \u00e9vident : \u00ab\u00a0les gens vont se rendre compte que la p\u00e9nurie de m\u00e9decins est de notre faute (en plus ils ressortent des vieux articles argh<\/a>), mais si le NC est officiellement supprim\u00e9, au minist\u00e8re on pourra dire qu’on n’est pas responsables\u00a0\u00bb… le<\/strong> tout sans augmenter les moyens ! <\/strong><\/p>\n

Certes nous n’avons pas davantage besoin d’un NC en m\u00e9decine que dans d’autres disciplines, qui s’organisent comme ils l’entendent pour s\u00e9lectionner et limiter les acc\u00e8s… mais maintenant que la p\u00e9nurie m\u00e9dicale est cr\u00e9\u00e9e secondairement aux choix pass\u00e9s du NC, il faut au minimum assumer ces choix plut\u00f4t que se retirer et laisser les autres g\u00e9rer.<\/p>\n

Bref, cette loi peut r\u00e9v\u00e9ler en filigrane les probl\u00e8mes per\u00e7us par le minist\u00e8re. Et parmi ces probl\u00e8mes, il y a la question de la qualit\u00e9 des soins. <\/strong><\/p>\n

Dans la loi sant\u00e9, on ne parle pas de \u00ab\u00a0d\u00e9veloppement professionnel continu\u00a0\u00bb. Mais on parle dans l’article 3 sur la re-certification des comp\u00e9tences.<\/strong><\/p>\n

\n

Sur le NC, on estime qu\u2019on formera 20% de m\u00e9decins en plus et surtout on va diversifier les profils des m\u00e9decins. Sur les ECN, je vois certains \u00e9l\u00e9ments \u00e0 pr\u00e9ciser, merci. Sur la certification, \u00e7a ne concernera d\u2019abord que les jeunes m\u00e9decins. Volontariat pour les autres.<\/p>\n

\u2014 Thomas MESNIER (@MESNIERThomas) March 2, 2019<\/a><\/p>\n<\/blockquote>\n